医師の職務は責任を多く伴うため、計画的な転職活動やキャリア形成が必要です。しかし、実際は、医局との関係や担当患者さんの引継ぎなど、多忙な医師は調整が難しく、自分のキャリア形成が後手になりがちです。
そうした中にあると、転職の機会も医局や知人の紹介というパターンが多くなってきます。ただ、それは本当に先生のスキルや今後のキャリアの最善の選択肢と断言できるでしょうか?転職は人生においても数回しかない変化のタイミング、絶対に失敗したくないはず。
キャリアの選択肢は最大限に収集すべきです。この選択肢の充実がいかに大事であるかご理解いただけると思います。また、今は医師不足であることから、就業時の条件を交渉しやすいことが多いです。
これらのことから、今は転職エージェントの力が最大限発揮できる環境にあります。エージェントに希望条件を伝え、求人情報の収集と勤務条件の交渉をぜひ依頼してみて下さい。もし、理想の求人が見つからなかったとしても、医師転職市場の把握ができるでしょう。